經(jīng)過(guò)前期推薦/自薦、甄選、試講等多個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)，第二屆內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)于2019年1月24日正式成立。本屆內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)共由25名成員組成，其中高級(jí)講師3名、一級(jí)講師3名、二級(jí)講師4名、三級(jí)講師11名、儲(chǔ)備講師4名。

       啟動(dòng)會(huì)分4個(gè)階段進(jìn)行。首先，回顧了2018年培訓(xùn)成果及不足點(diǎn)；其次，通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的改善措施。第三個(gè)階段，根據(jù)內(nèi)部講師年度考核結(jié)果，對(duì)2018年度優(yōu)秀內(nèi)部講師進(jìn)行了表彰；最后，對(duì)通過(guò)嚴(yán)格考評(píng)環(huán)節(jié)、正式被聘用為2019年度內(nèi)部講師的人員頒發(fā)了聘書(shū)。

       第二屆內(nèi)部講師在評(píng)定資格上進(jìn)一步提高了要求，通過(guò)課程內(nèi)容、課件設(shè)計(jì)、課件掌握以及課程的通用性等多個(gè)維度進(jìn)行考評(píng)，并確定其級(jí)別。參與到評(píng)定環(huán)節(jié)的講師都非常認(rèn)真，他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦喑榭臻_(kāi)發(fā)課件，且在與人力行政部進(jìn)行溝通后，不斷完善課件內(nèi)容，表現(xiàn)出了他們做為講師的責(zé)任感與專(zhuān)業(yè)度，也顯現(xiàn)出了做為一名講師，他們以身作則，通過(guò)不停的學(xué)習(xí)來(lái)完善自己的不足點(diǎn)。給這些講師一個(gè)大大的贊

       成立內(nèi)部講師的主要目的有以下幾點(diǎn)。第一，讓各業(yè)務(wù)部門(mén)重視內(nèi)部人員培養(yǎng)，從管理上、業(yè)務(wù)上對(duì)下屬有正確的指導(dǎo)方向；第二，讓更多核心骨干員工在把所積累的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)與大家分享的同時(shí)，其自身也可以進(jìn)一步成長(zhǎng)；第三，建立良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓全員能夠養(yǎng)成一種學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，從而提升全員技能，提升人均效率，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共贏。

       本次啟動(dòng)會(huì)非常有幸邀請(qǐng)到了各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與。人力行政部針對(duì)不同層次人員進(jìn)行了不同的培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查，并進(jìn)行了詳細(xì)分析及總結(jié)。通過(guò)分析結(jié)果的呈現(xiàn)，各業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)同對(duì)于人員的培養(yǎng)，同時(shí)也表態(tài)后續(xù)將加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)的關(guān)注。

       在各業(yè)務(wù)部門(mén)及人力行政部的有效配合下、在認(rèn)真負(fù)責(zé)的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)努力下、在全員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)下，相信在2019年創(chuàng)維液晶員工們將不斷成長(zhǎng)，向?qū)I(yè)人士再邁進(jìn)一步。公司由這樣一批積極向上、拼搏、努力、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成，必將走向成功。這也正是創(chuàng)維液晶的核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏！